Белгородская область

Я работаю более 1 года на предприятии в должности лаборант! работаю по свидетельству о временном убежище (я из украины). по образованию ветеринарный

врач. в ноябре 2015 г генеральный директор попросил заниматься складом предприятия по выдаче вет препаратов (т.е я выдаю и списываю препараты). отдел кадров сразу же принес должностную инструкцию заведующей аптеки, которую я подписала. но в трудовой книге я числюсь только как лаборант и соответственно мне никто не доплачивает. на предприятии есть ещё один склад вет препаратов, заведующая которого увольняется и материально ответственным лицом тоже делают меня. но акт приема-передачи я не подписала, т.к были недостачи. но в отчетах бухгалтерии фигурирую как материально ответственная я!!! в июле к нам приезжает россельхознадзор с проверкой, и, для того чтобы не афишировать лабораторию, ген директор дает распоряжение в отделе кадров сделать акт о приеме на работу меня как кладовщика (плюс должност инструкция), которые я подписала. причем дата приема и должност инструкция с той датой когда я принимала первый склад вет медикаментов. в итоге, россельхоз надзор обнаружил нарушения в складе вет препаратов и составил протокол на меня (штраф 5000 р.). вопрос должна ли я его платить? и должны ли они были мне платить за должность заведующей?

Ответы

Уважаемая Елена, у вас сплошные нарушения трудового законодательства, на которые вы сознательно шли, подписывая различные документы. 
Я бы Вам посоветовала перевести ваши трудовые отношения с работодателем в законодательное русло. Иначе и штраф Вам придется платить, и недосдачу на вас повесят.
25.07.16

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Ушаков Виктор Валерьевич

Сейчас на сайте
Читать ответы

Антон

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право