Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Ответ на Ваш вопрос зависит от причин отстранения и от того, по каким причина конфликтная ситуация не была разрешена на протяжении столь длительного времени. По умолчанию в соответствии с ТК РФ, - «В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой». Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Ответ на Ваш вопрос зависит от причин отстранения и от того, по каким причина конфликт..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2050851-otec-moego-muzha-rabotal-na-baze-avangard-agro-voznikla-konfliktnaya-situaciya-v-rezultate-kotoroj-ego-otstranili-ot-raboti-no-ne-uvolili-v. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.07.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы