Здравствуйте. Скажите пожалуйста, должен работник отработать две недели если у него не истек испытательный срок?

Вопрос задан анонимно
27.07.16
3 ответа

Ответы

Buh

Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
27.07.16
Здравствуйте 
 во время  испытательном срока работник может уволится предупредив работодателя о расторжении трудогово договора за три дня до увольнения. ст. 71 ТК РФ 
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
 

с уважением к ВАМ 
оцените пожалуйста лучшим ответом
27.07.16
Здравствуйте! Нет не должен 2 недели отрабатывать. Отработка на испытательном сроке 3 дня (ст.71 ТК РФ).
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
27.07.16

Евгений Юрьевич (

Сейчас на сайте
Читать ответы

Полина Борисовна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция