Тамбовская область

Добрый день! Я устроилась работать бухгалтером 10 декабря 2015 года, официально по договору провели 11 января 2016 года, проработала полгода, директор два последних месяца приказывал

"стучать" на персонал, я отказалась сразу, на что он пригрозил увольнением по СТАТЬЕ за не выполнение обязанностей ( это в его понимании тоже должностная обязанность), т.е. если я отказываюсь "стучать" он меня увольняет таким образом… 12 июля 2016 года я написала заявление на отпуск с 18 числа ( июля) с последующим увольнением по собственному желанию. Вопрос в том на что я имею право (отпускные, расчетные) и что он может предъявить, каким образом мне отстоять права???
27.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте, компенсация положена, помимо отпускных, расчетных, пусть правильно расчитывают расчетный период.
Просто напомните работодателю о Трудовой инспекции.если он выдаст не в полном объеме зарплату и то, что ваше, при увольнении.
29.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Надежда

Сейчас на сайте
Работаю бухгалтером на дому. Веду несколько организаций. Помогу составить отчетность, ответить на письма из налоговой.
Посмотреть всех экспертов из раздела Бизнес