проработал в охранном предприятии с 1 июля, обещали при устройтве на работу график, день ночь отсыпной выходной или сутки через 2, на самом деле работал сутки через сутки день день сутки 2 выходных,

вчера после смены сказал что хочу уволиться, сказали что без отработки вообще ничего не заплатят, типо это в договоре есть, договора на руках нет, не отдали, а отрабатывать уже нет сил в таком графике, я пенсионер
Вопрос задан анонимно
28.07.16
2 ответа

Лучший ответ по мнению автора

Buh

Имеет смысл зафиксировать отказ на диктофон, тем самым Вы подтвердите факт трудовых отношений, после чего обратиться в надзорные органы с жалобой, а в суд — за истребованием задолженности по оплате труда. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
28.07.16
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Здравствуйте! Подайте жалобу в прокуратуру на нарушение охранным предприятием норм трудового права. Возможно и увольняться не придется. Так же срок предупреждения (отработки) можно провести на больничном. Так многие поступают
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
28.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция