Тараз

Скажите пожалуйста как должен определятся период трудового отпуска с дня трудоустройство на работу или период получения трудового отпуска. А именно, - вопрос №2055897

Я устроился на работу 21 апреля 2014 года. Первый отпуск получил 10.07.2014 г по 03.08.2015 г за отработанный период работы с 21.04.2014 г по 20.04.2015 г. Второй отпуск я получил с 02.08.2016 г по 25.08.2016 г за отработанный период работы с 10.07.2015 г по 09.07.2016 г. правильно ли предоставил мне сотрудник отдела кадров.

Лучший ответ по мнению автора

период определения отпуска исчисляется с момента трудоустройства.
Т.е. в 2014 году за период 21.04.2014 по 20.04.2015,
в 2015 году за период 21.04.2015 по 20.04.2016
в 2016 году за период 21.04.2016 по 20.04.2016

03.08.16
Лучший ответ по мнению автора

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
2 ответа
20.07.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store