Здравствуйте. Если я оформилась сегодня на работу первый день, но еще не работала, выхожу послезавтра, первый мой рабочий день. Могу ли я придти завтра уволиться,следующий день придти уволиться,

испортят ли они мою трудовую, если я еще не работала ни одного дня у них.
Вопрос задан анонимно
29.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Если оформились без испытательного срока, Вы имеете право уволиться после отработки двухнедельного срока предупреждения после подачи заявления об увольнении, а если был испытательный срок, то отработка будет всего 3 дня. В трудовой книжке внесут запись о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию. Ни чего плохого в таких записях нет. Так же по желанию работодателя Вы можете быть уволены и в день подачи заявления, без отработки.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
29.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Friedrich

Сейчас на сайте
специалист по восточноевропейской юриспруденции. Член коллегии адвокатов при ЕСПЧ. Если Вы решили обратиться с жалобой в Европейский суд по правам человека то обращайтесь ко мне! Составлю жалобу на формулярах ЕСПЧ! ! ! ! ! ! ! ! ! . Решение проблем с любым ба Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция