Здравствуйте! Если на предприятии не подписывают трудовой договор с сотрудником, зарплатные ведомости не подписываются, компенсация за неиспользуемый отпуск не выплачивается. Заработная плата - вопрос №2056994
выдается с большими задержками. Как сотруднику защитить свои права? Трудовая инспекция?
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонарод..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2056994-zdravstvujte-esli-na-predpriyatii-ne-podpisivayut-trudovoj-dogovor-s-sotrudnikom-zarplatnie-vedomosti-ne-podpisivayutsya-kompensaciya-za. Можно с вами обсудить этот ответ?