Добрый день! На сотрудника организации издан приказ в котором три наказания: 1-объявить выговор, 2-депремировать на 10%, з-возместить матер. ущерб! Это правомерно!!!!

Вопрос задан анонимно
29.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! В указанном Вами приказе, содержится информация только об одном дисциплинарном взыскании (наказании) предусмотренном Трудовым Кодексом, — это выговор. Все остальное к дисциплинарным взысканиям отношения не имеет.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
При несогласии с дисциплинарным взысканием работник вправе обжаловать его в трудовую инспекцию или суд.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
29.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция