Добрый день! На сотрудника организации издан приказ в котором три наказания: 1-объявить выговор, 2-депремировать на 10%, з-возместить матер. ущерб! Это правомерно!!!!

Вопрос задан анонимно
29.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! В указанном Вами приказе, содержится информация только об одном дисциплинарном взыскании (наказании) предусмотренном Трудовым Кодексом, — это выговор. Все остальное к дисциплинарным взысканиям отношения не имеет.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
При несогласии с дисциплинарным взысканием работник вправе обжаловать его в трудовую инспекцию или суд.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
29.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция