Добрый день. Подскажите пожалуйста, если беременная переведена не неполный рабочий день, как производится оплата, согласно отработанного времени или по среднему

Вопрос задан анонимно
01.08.16
1 ответ

Ответы

Добрый день!

По существу вопроса — если беременная женщина переведена на основании письменного заявления и медицинского заключения о необходимости перевода — то за ней сохраняется средний заработок  по прежней работе — Статья 254 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/254/
Если же это только личное волеизъявление беременной женщины = отсутствует медицинское заключение о необходимости такого перевода — то оплата производится по фактически отработанному времени — Статья 93 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/93/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
01.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция