Добрый день. Подскажите пожалуйста, если беременная переведена не неполный рабочий день, как производится оплата, согласно отработанного времени или по среднему

Вопрос задан анонимно
01.08.16
1 ответ

Ответы

Добрый день!

По существу вопроса — если беременная женщина переведена на основании письменного заявления и медицинского заключения о необходимости перевода — то за ней сохраняется средний заработок  по прежней работе — Статья 254 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/254/
Если же это только личное волеизъявление беременной женщины = отсутствует медицинское заключение о необходимости такого перевода — то оплата производится по фактически отработанному времени — Статья 93 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/93/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
01.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция