Здравствуйте
Для наделение сотрудника дополнительными обязанностями в должностную инструкцию вписываются дополнительные обязаности, и инструкция утверждается приказом в новом виде.
Если же эти допобязаности касаются иной должности, то к трудовому договору составляется допсоглашение о расширении зон обслуживания, в котором указывается работа, время, допоплата за допработу, и также в должностную инструкцию вписываются дополнительные обязаности работник и работодатель подписывают допсоглашение.
с уважением к ВАМ.
оцените пожалуйста лучшим ответом
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте
Для наделение сотрудника дополнительными обязанностями в должностную инструкцию впи..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2063170-kak-oformlyaetsya-nadelenie-sotrudnika-dopolnitelnimi-obyazannostyami. Можно с вами обсудить этот ответ?