В трудовом договоре прописано что " При расторжении трудового договора если инициатива увольнения исходит от работника, он должен предупредить об этом работодателя письменно за

2-недели" распространяется ли это правило если у тебя действует испытательный срок?
Вопрос задан анонимно
07.08.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
07.08.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Хромых Лариса Георгиевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Викторовна

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция