Здравствуйте! В нашем рабочем кабинете температура воздуха достигает 32 градуса. Работодатель не намерен сокращать рабочий день или устанавливать кондиционер. Я себя плохо чувствую и не могу - вопрос №2071747
продолжать выполнять свою работу. Как мне защитить свои права? Какие действия необходимо проделать, чтобы покинуть рабочее место?
Здравствуйте, ТК РФ гарантирует права работника на безопасную работу и работу соответствующую нормальным условиям труда. В Вашем случае, в первую очередь, если плохо себя чувствуете необходимо вызвать скорую медицинскую помощь, затем в письменном виде обратиться к своему руководителю, с просьбой обеспечить нормальные условия труда, а последним шагом, будет обращение в трудовую инспекцию. Хотя обращение туда, как правило, впоследствии может повлечь негативное отношение к Вам со стороны руководителя. Уходить с работы, просто потому, что Вам жарко, не надо. Не забывайте оценивать лучший по Вашему мнению ответ. Если возникнут вопросы обращайтесь в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, ТК РФ гарантирует права работника на безопасную работу и работу соответствующую нормал..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2071747-zdravstvujte-v-nashem-rabochem-kabinete-temperatura-vozduha-dostigaet-32-gradusa-rabotodatel-ne-nameren-sokrashat-rabochij-den-ili. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, на нарушение работодателем условий охраны труда. Его накажут и выпишут представление.
(Не забываем выбрать лучший ответ!). Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, на нарушение работодателем условий охраны т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2071747-zdravstvujte-v-nashem-rabochem-kabinete-temperatura-vozduha-dostigaet-32-gradusa-rabotodatel-ne-nameren-sokrashat-rabochij-den-ili. Можно с вами обсудить этот ответ?