Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Нет не прав. Это нарушение ТК РФ. И при испытательном сроке заключается договор, издается приказ и вносится запись в трудовую книжку. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет не прав. Это нарушение ТК РФ. И при испытательном сроке заключается договор, издается приказ и в..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2073011-rabotodatel-ne-vpisal-3-mesyaca-ispitatelnogo-sroka-v-trudovuyu-knizhku-prav-li-on. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Нет. Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению с..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2073011-rabotodatel-ne-vpisal-3-mesyaca-ispitatelnogo-sroka-v-trudovuyu-knizhku-prav-li-on. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы