работодатель не вписал 3 месяца испытательного срока в трудовую книжку.прав ли он

Вопрос задан анонимно
09.08.16
2 ответа

Ответы

Нет не прав. Это нарушение ТК РФ. И при испытательном сроке заключается договор, издается приказ и вносится запись в трудовую книжку.
09.08.16
Сейчас на сайте

Buh

Нет. Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
09.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция