сотрудник переезжает в другой город на другую работу. его заставляют отрабатывать 2 недели! а если нет - то предоставлять справку с Жэка о выписке с квартиры. На какой закон полагаться чтобы не - вопрос №2073492
Увольнение без предупреждения за 2 недели возможно либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Также (если Вы на испытательном сроке) согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Увольнение без предупреждения за 2 недели возможно либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекс..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2073492-sotrudnik-pereezzhaet-v-drugoj-gorod-na-druguyu-rabotu-ego-zastavlyayut-otrabativat-2-nedeli-a-esli-net-to-predostavlyat-spravku-s-zheka-o. Можно с вами обсудить этот ответ?