Оплата больничного листа - вопрос №207429

Здравствуйте, меня зовут Медведева Надежда Владимировна. Я являюсь инвалидом III рабочей группы. 20 октября 2011 года мне сделали операцию. Эндопротезирование тазобедренного сустава. Через 3-6 месяцев мне должны были провести вторую операцию на другую ногу, но в январе месяце я узнала, что забеременела. Забеременеть я не могла очень давно и решила сохранять беременность. Врачи меня поддержали. Сейчас я нахожусь на учетеу травмотолога и он предостерегает меня от работы. Говорит сиди дома до самого дикретного отпуска. Но недавно я узнала, что инвалиду с рабочей группой больничный оплачивают только 120 дней в году. Как мне быть? Я хожу с клюшкой, тяжело передвигаться без посторонней помощи. Если я выйду на работу, то боюсь, что могу не доносить ребенка. А если не выйду на работу, то боюсь, что останусь с минимальными дикретными. Посоветуйте пожалуйста имею ли я право до родов быть на больничном? Могут ли меня уволить за долгое отсутствие, хотя я больничные предоставляю своевременно? И будут ли оплачивать мне больничные или я уже буду будучи на больничном за свой счет?

 

Ответы

здраствуйте, в Вашем  случае пока вы беременны и после родов никто вас уволить не может. Вы можете не выходить на работу, но при этом Вам необходимо действительно предоставлять больничные листы. К сожалению после истечения 120 дней больничного отпуска он уже оплачиваться не будет, но рабочее место за вами сохранится.

20.02.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store