Здравствуйте. Есть ли сейчас статья, увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? И что она дает?

Вопрос задан анонимно
11.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте 
Такой статьи в трудовом кодексе нет.
В заявлении об увольнении работник указывает что просит уволить его по уходу за ребнком до 14 лет. и работодатель расторгает трудвоой договор.
В приказе также указывается что расторжение трудового договора по причине ухода за ребенком до 14 лет. и   в трудовой книжке причину  ухода работника, указывается: «уволена по уходу за ребенком до 14 лет».
При этом, уволившийся родитель, имеет возможность получать пособие в центре занятости.
с уважением к  ВАМ 
оцените пожалуйста лучшим ответом
11.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция