Здравствуйте. Есть ли сейчас статья, увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? И что она дает?

Вопрос задан анонимно
11.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте 
Такой статьи в трудовом кодексе нет.
В заявлении об увольнении работник указывает что просит уволить его по уходу за ребнком до 14 лет. и работодатель расторгает трудвоой договор.
В приказе также указывается что расторжение трудового договора по причине ухода за ребенком до 14 лет. и   в трудовой книжке причину  ухода работника, указывается: «уволена по уходу за ребенком до 14 лет».
При этом, уволившийся родитель, имеет возможность получать пособие в центре занятости.
с уважением к  ВАМ 
оцените пожалуйста лучшим ответом
11.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Игорь Анатольевич Водолазский, Россия

Сейчас на сайте
Заслуженный юрист РФ. Председатель третейского суда. Работа по программе Личный юрист. Правовое сопровождение фирм, суд и арбитраж (долги, ДТП, ГИБДД, жилье, недвижимость, коммуналка, медицинские ошибки и др. ), исполнительное производство. Участник п Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция