Здравствуйте. Есть ли сейчас статья, увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? И что она дает?

Вопрос задан анонимно
11.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте 
Такой статьи в трудовом кодексе нет.
В заявлении об увольнении работник указывает что просит уволить его по уходу за ребнком до 14 лет. и работодатель расторгает трудвоой договор.
В приказе также указывается что расторжение трудового договора по причине ухода за ребенком до 14 лет. и   в трудовой книжке причину  ухода работника, указывается: «уволена по уходу за ребенком до 14 лет».
При этом, уволившийся родитель, имеет возможность получать пособие в центре занятости.
с уважением к  ВАМ 
оцените пожалуйста лучшим ответом
11.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Шигуров Александр Викторович, Россия

Сейчас на сайте
Готов оказать юридические услуги по любой возникшей перед Вами проблеме.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция