здравствуйте как начисляют декретные на второго ребенка у частника

Вопрос задан анонимно
11.08.16
1 ответ

Ответы

Добрый день!

По существу вопроса — и пособие по беременности и родам, и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет "… у частника..." (полагаю, речь идет об ИП) должны начисляться и выплачиваться  точно таким же образом, как и у всех остальных работодателей, потому что все работодатели без исключения в трудовых отношениях с работниками обязаны руководствоваться нормами трудового права — Статья 11 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/11/
Правила начисления пособий установлены в п. 1 Статьи 14 Главы 4 Федерального Закона № 255-ФЗ «Об обязательном страховании...» от 29 декабря 2006 года — по ссылке base.garant.ru/12151284/7/#block_400, а именно «Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия».

Начисление пособия должно быть произведено в течении 10-ти календарных дней с даты обращения работника с документами, а выплата — в ближайший к дате начисления день выдачи заработной платы, установленный на предприятии — п. 1 Статьи 15 Главы 4 ФЗ № 255-ФЗ (см. ссылку выше).
Обращаю Ваше внимание, что  для выдачи заработной платы на любом предприятии должно быть установлено 2 дня в месяц (каждые полмесяца) — Статья 136 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/136/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
11.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Антон, Россия

Сейчас на сайте
Жилищное право. Взыскание убытков. Защита прав потребителя. Земельное законодательство. Договорные отношения, сделки. Исполнительное производство. Семейные правоотношения. Наследственные дела. Трудовые споры. Отвечаю только на юридические вопросы со Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
0 ответов
10.08.16
Вопрос задан анонимно