можно чтобы не отрабатывать 14 дней на работе-предоставить больничный?

Вопрос задан анонимно
13.08.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте
Вы можете уведомить работодателя что увольняетесь и уйти на законный больничный и по истечении двух недель предоставить больничный лист и сразу быть уволенным.
Вы таким образом закон не нарушаете.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучшим отвтеом
13.08.16
Сейчас на сайте

Buh

Можно. 2 недели — это срок предупреждения об увольнении, а не срок отработки. Это время можно провести на больничном, если подать заявление на увольнение в период больничного либо до него.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
13.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция