можно чтобы не отрабатывать 14 дней на работе-предоставить больничный?

Вопрос задан анонимно
13.08.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте
Вы можете уведомить работодателя что увольняетесь и уйти на законный больничный и по истечении двух недель предоставить больничный лист и сразу быть уволенным.
Вы таким образом закон не нарушаете.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучшим отвтеом
13.08.16

Buh

Можно. 2 недели — это срок предупреждения об увольнении, а не срок отработки. Это время можно провести на больничном, если подать заявление на увольнение в период больничного либо до него.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
13.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция