Работник написал заявление на увольнение по собственному 10.08.2016, а просит 23.08.16. отдать ему трудовую. Руководитель настаивает на 24.08.16. Кто прав?

Вопрос задан анонимно
13.08.16
2 ответа

Ответы

Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию работодателя — две недели, а не 13 дней.
13.08.16

Buh

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник должен предупредить об увольнении за 2 недели. В силу части второй статьи 14 Трудового кодекса РФ «течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений». Иными словами при подаче заявления 10 августа, 14-ый день приходится на 24.08.16. Так что прав руководитель.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
13.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Алексей Александрович Дроздов

Сейчас на сайте
Адвокат. Юридическая помощь по российскому законодательству, предпочтение уголовному и гражданскому праву. В чате консультации платные.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция