Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Срок в течении которого работник вправе обжаловать незаконное увольнение составляет месяц со дня увольнения. Не забывайте оценивать ответы экспертов и выбрать лучший. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Срок в течении которого работник вправе обжаловать незаконное увольнение составляет ме..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2079891-srok-davnosti-est-esli-zastavili-napisat-zayavlenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индиви..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2079891-srok-davnosti-est-esli-zastavili-napisat-zayavlenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы