Омская область

Здравствуйте, моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего возраста, сейчас ребенку 1,5 года.Позвонили с работы, что

предприятие ликвидируется.Каковы ее действия? и права? Спасибо.

Ответы

Здравствуйте! Работодатель обязан не звонить, а направить письменное уведомление о ликвидации организации за два месяца до этого или вручить его роспись. Согласно ст. 178 ТК РФ, —
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Не забывайте оценивать ответы экспертов и выбрать лучший. Всего доброго!
15.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
0 ответов
16.06.16
Вопрос задан анонимно