Заключили договор с работодателем, но не могу в договоре найти об выплатах больничного и декрета - вопрос №2081889

здравствуйте! внимательно изучите трудовой договор, наверняка есть фраза о том, что также к возникающим отношениям между работником и работодателем подлежат применению положения трудового законодательства, предусматривающие соответствующие выплаты. обращаю ваше внимание, что данные выплаты производятся именно в раках официального трудоустройства… а не в рамках например договора об оказании услуг.

Здравствуйте! Нет, это не так. Оплата больничных, а также выплата  по беременности и родам предусмотрены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поэтому работодатель обязан будет оплатить пособие в связи с нетрудоспособностью и по беременности и родам.
Всего доброго!

Добрый день!

По существу вопроса — ответ зависит от того,  какой договор Вы заключили с работодателем — трудовой или ГПД?!:

— если  договор трудовой, то работодатель должен платить  за Вас страховые взносы в ФСС. Соответственно при наступлении страхового случая (временная нетрудоспособность, беременность и роды, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет) он будет производить Вам выплаты в соответствии с ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании....» от 29 декабря 2006 года — по ссылке base.garant.ru/12151284/ независимо от того, есть такой пункт в ТД или нет, потому что эти выплаты предусмотрены законодательством;

-если же у Вас заключен ГПД (договор подряда, договор оказания услуг), то в таком случае работодатель не обязан делать выплаты за Вас в ФСС, если такой пункт не включен в договор. Это определено пп. 2 п. 3 Статьи 9  Главы 2 Федерального Закона №  212-ФЗ «О страховых взносах...»  от 24 июля 2009 года — по ссылке base.garant.ru/12168559/2/#block_200 
Соответственно, при отсутствии  страховых отчислений не будет и  страховых выплат.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана