Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Все зависит от того, насколько оперативно отработал отдел кадров. Если запись уже внесли, то ничего не поделаешь. Ну а если еще пока нет, то вполне возможно, что удастся избежать записи в трудовой. По закону же должны запись сделать, т.к. подписан трудовой договор. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Все зависит от того, насколько оперативно отработал отдел кадров. Если запись уже внесли, то ничего ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2083467-zdravstvujte-predlozhili-mne-rabotu-v-pervij-den-mne-skazali-otnesti-dokumenti-v-buhgalteriyu-pasport-i-trudovuyu-knizhku-ya-zasomnevalas-i. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы