Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Уволиться без отработки можно, если период отработки после подачи заявления об увольнении, совпадет со временем нахождения на больничном или в отпуске. Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Уволиться без отработки можно, если период отработки после подачи заявления об увольне..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2084813-zdravstvujte-mogu-li-ya-srazu-posle-bolnichnogo-uvolitsya-i-ujti-v-otpusk-bez-otrabotki. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 18.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели согласно статье 80 Трудового кодекса РФ. Если Вы это сделаете так, что с момента получения заявления об увольнении будете болеть еще 2 недели, то отрабатывать ничего не придется. Если меньше, то возможно придется отработать разницу, если не отпустят в отпуск. Если же подпишут отпуск, то отрабатывать ничего не придется, если он будет длиться не меньше оставшегося срока. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели согласно статье 80 Трудового кодекса Р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2084813-zdravstvujte-mogu-li-ya-srazu-posle-bolnichnogo-uvolitsya-i-ujti-v-otpusk-bez-otrabotki. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 18.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 12-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы