Если работник отработал 1 месяц имеет ли право на окончательный расчет

Вопрос задан анонимно
18.08.16
1 ответ

Ответы

Buh

Да, любой труд должен быть оплачен. За месяц работник заработал определенную часть заработной платы и возможно премию, а при увольнении ему также положена компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 дня за полный отработанный месяц. В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
18.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Валерий Усков, Россия

Сейчас на сайте
Дипломированный юрист в области ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция