На работника наложено взыскание по истечении 6 месяцев после совершения проступка. Для работодателя - это грубое административное нарушение?

Вопрос задан анонимно
19.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Нет, не грубое, если конечно проступок действительно имел место. Только работник может обжаловать взыскание в связи с его применением по истечении срока.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
19.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция