Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. может ли работодатель уволить сотрудника одним днем , не сообщив ему об этом , и при отсутствии на то причин по ТК РФ?

Вопрос задан анонимно
20.08.16
2 ответа

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Это будет незаконно. На увольнение работника по инициативе работодателя должны быть причины. Прогул, появление в пьяном виде, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, утрата доверия и др. Но, и при этом, работодатель обязан истребовать у работника объяснение, издать приказ и ознакомить с ним работника под роспись.
Всего доброго!
20.08.16
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Не может
21.08.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция