Добрый день, если предприятие взяло человека на должность требующую техническое образование, а у кандидата его нет может ли трудовая инспекция по результатам проверки потребовать увольнения данного

сотрудника?
Вопрос задан анонимно
22.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Требовать увольнения работника не соответствующего проф.стандарту ГИТ прав не имеет. Такие вопросы вообще не находятся в компетенции ГИТ. Работодатель может сам перевести этого сотрудника на другую должность соответствующую его квалификации.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
23.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна, Россия

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
27.09.13
Вопрос задан анонимно
1 ответ
23.07.16
Вопрос задан анонимно