Добрый день, если предприятие взяло человека на должность требующую техническое образование, а у кандидата его нет может ли трудовая инспекция по результатам проверки потребовать увольнения данного

сотрудника?
Вопрос задан анонимно
22.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Требовать увольнения работника не соответствующего проф.стандарту ГИТ прав не имеет. Такие вопросы вообще не находятся в компетенции ГИТ. Работодатель может сам перевести этого сотрудника на другую должность соответствующую его квалификации.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
23.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
27.09.13
Вопрос задан анонимно
1 ответ
23.07.16
Вопрос задан анонимно