Добрый день. Какую причину написать в уведомлении на увольнение, если основная причина слабый голос, плохая дикция. Не хочется обижать человека, н что писать вуведомлении не знаю. Основная работа

это приём звонков и общение с клиентами
Вопрос задан анонимно
23.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте 
Это не причина увольнения, работник может подать на ВАС в суд и выиграть процесс и вам придется выплатить еще за вынужденный прогул сумму денег. Ведь Вам это не нужно.
Вам надо подойти к этому по другому надо создать локальные внутренние акты по приему граждан на данную работу и если они не проходят по данному локальному акту то расторгать трудовой договор с ними. Вы так себя обезопасить от судебных споров.
Может по сотрудничать в данном  направлении на взаимовыгодных условиях
с уважением к ВАМ 
оцените пожалуйста лучшим ответом
23.08.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Евгений Юрьевич (

Сейчас на сайте
Читать ответы

Кизилова Марина

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция