была в отпуске с 18 июля.по 14 августа..заболела и есть больничный с 9 августа по 18 августа..вышла на работу 19 августа...сколько мне положено календарных дней продления отпуска

Вопрос задан анонимно
23.08.16
1 ответ

Ответы

Buh

Т.к. согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника, то отпуск продлевается на 10 календарных дней, т.е. до 24 августа включительно. Если Вы вышли на работу ранее этого срока, то де-факто не воспользовались своим правом на продление отпуска, вследствие чего вправе требовать переноса отпуска на другое время. Из 10 дней болезни на отпуск приходится только шесть (с 9 по 14 августа). Ими Вы и вправе воспользоваться в другое время по согласованию с работодателем.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
23.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция