была в отпуске с 18 июля.по 14 августа..заболела и есть больничный с 9 августа по 18 августа..вышла на работу 19 августа...сколько мне положено календарных дней продления отпуска

Вопрос задан анонимно
23.08.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Т.к. согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника, то отпуск продлевается на 10 календарных дней, т.е. до 24 августа включительно. Если Вы вышли на работу ранее этого срока, то де-факто не воспользовались своим правом на продление отпуска, вследствие чего вправе требовать переноса отпуска на другое время. Из 10 дней болезни на отпуск приходится только шесть (с 9 по 14 августа). Ими Вы и вправе воспользоваться в другое время по согласованию с работодателем.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
23.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция