Если работник по договору на время отпуска основного работника работаем с 01.08.2016 года по 28.08.2016 год, но 28.08.2016 год это выходной каким числом его уволить?

Вопрос задан анонимно
25.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! По Трудовому Кодексу, предупредите работника за 3 дня письменно об увольнении. А само увольнение произведите в день следующий за выходным нерабочим днем.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
26.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция