Если работник по договору на время отпуска основного работника работаем с 01.08.2016 года по 28.08.2016 год, но 28.08.2016 год это выходной каким числом его уволить?

Вопрос задан анонимно
25.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! По Трудовому Кодексу, предупредите работника за 3 дня письменно об увольнении. А само увольнение произведите в день следующий за выходным нерабочим днем.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
26.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция