Москва

Работаю в фирме несколько лет, оформлена только год, оформленны у нас все сотрудники на сумму 4 тысячи с копейками, как будто работаем по пол дня. На самом деле по 12 часов, зп остальное в конвертах.

Я беременна как мне выгодней по выплатам уходить в дикрет как безработной или как работнику. Увольняется или нет?
25.08.16
1 ответ

Ответы

Нет! При увольнении вы теряете не только декретные но и непрерывный стаж. Так как до исполнения 14 лет ребёнку вы имеете право не работать (если позволяет доход семьи) а трудовой стаж вам идёт как по уходу за ребёнком до 14 лет
25.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция