Добрый день. Как правильно сделать запись в трудовой книжке при увольнении - по уходу за ребенком до 14 лет? Спасибо.

Вопрос задан анонимно
26.08.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! В таком случае запись в трудовой книжке делается как при увольнении по собственному желанию (ст.80 ТК РФ). После которой делается уточнение «По уходу за ребенком до 14 лет».
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
26.08.16
Текст заявление такой: Прощу уволить по собственному желанию в связи с уходом за ребёнком до 14 лет. Тогда стаж с момента увольнения до исполнения ребёнку 14 лет будет непрерывным
26.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Friedrich

Сейчас на сайте
специалист по восточноевропейской юриспруденции. Член коллегии адвокатов при ЕСПЧ. Если Вы решили обратиться с жалобой в Европейский суд по правам человека то обращайтесь ко мне! Составлю жалобу на формулярах ЕСПЧ! ! ! ! ! ! ! ! ! . Решение проблем с любым ба Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
0 ответов
27.12.15
Вопрос задан анонимно