Добрый день. Как правильно сделать запись в трудовой книжке при увольнении - по уходу за ребенком до 14 лет? Спасибо.

Вопрос задан анонимно
26.08.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! В таком случае запись в трудовой книжке делается как при увольнении по собственному желанию (ст.80 ТК РФ). После которой делается уточнение «По уходу за ребенком до 14 лет».
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
26.08.16
Текст заявление такой: Прощу уволить по собственному желанию в связи с уходом за ребёнком до 14 лет. Тогда стаж с момента увольнения до исполнения ребёнку 14 лет будет непрерывным
26.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
0 ответов
27.12.15
Вопрос задан анонимно