Тульская область

Здравствуйте!!! По трудовому кодоксу поварам работающим у плиты положено 6 оплачиваемых дней к отпуску ,но работадатель в этом году нам в этом

отпуске отказал.сылаясь на то, что при отистации рабочих мест небыло паметки о горячем цехи, но кто в этом виноват и почему должны стродать рабочии? Я сотрудник бюджетной сферы детского сада. Спасибо за ответ.

Ответы

Здравствуйте! Вероятно речь о СОУТ. В данном случае следует обжаловать заключения СОУТ (аттестации) в судебном порядке. И требовать включения в оценку условия труда сведений о «горячем цехе». Но, в порядке досудебного урегулирования спора, можно подать жалобу в Государственную инспекцию по труду.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
26.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право