Тульская область

Здравствуйте!!! По трудовому кодоксу поварам работающим у плиты положено 6 оплачиваемых дней к отпуску ,но работадатель в этом году нам в этом

отпуске отказал.сылаясь на то, что при отистации рабочих мест небыло паметки о горячем цехи, но кто в этом виноват и почему должны стродать рабочии? Я сотрудник бюджетной сферы детского сада. Спасибо за ответ.

Ответы

Здравствуйте! Вероятно речь о СОУТ. В данном случае следует обжаловать заключения СОУТ (аттестации) в судебном порядке. И требовать включения в оценку условия труда сведений о «горячем цехе». Но, в порядке досудебного урегулирования спора, можно подать жалобу в Государственную инспекцию по труду.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
26.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право