Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Я мама 1,5 годовалого ребенка, вышла на работу, хочу оформить на бабушку ребенка отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, бабушка по месту своей работы

подала заявление на отпуск, копии свидетельства о рождении мое и моего ребенка, справку с моей работы о том, что я действительно работаю и пособие не получаю. На пособие бабушка не претендует и заявление писать не будет. В отпуске ей отказывают, ссылаясь на то, что отец ребенка, мой муж, должен так же предоставить справку с работы. Я не нашла ни одного нпа, указывающего на необходимости предоставления каких либо документов со стороны мужа, главное — чтобы работала мать. Правомерно ли поступает работодатель? Есть ли документы, регламентирующие необходимость предоставления такой справки от мужа, не могли бы вы их назвать?

Ответы

А бывает что муж сидит в декретном отпуске вместо жены если у жены зарплата приличная. Так что правомерно
27.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право