Республика Башкортостан

Сын работает на 1,5 ставки (1 ставка электрика и 0,5 ставки слесаря). До повышения МРОТ его общая зарплата составляла 7800 рублей. После повышения МРОТ 1 июля 2016 года зарплата сына не изменилась.

Получили объяснение, что его зарплата не ниже МРОТ, поэтому ему повышение зарплаты не положено. Так ли это?

Ответы

Здравствуйте! Работодатель лукавит! За ставку должны платить не менее 1 МРОТ. Следовательно сын должен получать МРОТ + 1/2 МРОТ. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
28.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция