Здравствуйте! Увольнение по уходу за ребенком производится по основаниям ст.80 ТК РФ (собственное желание). Следовательно работник обязан письменно предупредить работодателя о желании расторгнуть трудовой договор, за две недели до увольнения.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Увольнение по уходу за ребенком производится по основаниям ст.80 ТК РФ (собственное же..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2100036-dobrij-den-mozhno-li-sejchas-uvolitsya-po-uhodu-za-rebenkom-do-14-let-bez-otrabotki-14-dnej-ili-etot-punkt-uzhe-otmenen. Можно с вами обсудить этот ответ?