Получить ответ

Гражинская Мария Николаевна 0 отзывов Рейтинг: 116 Общаться в чате В соответствии с трудовым кодексом ст.80 ч.2 "По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении." а также ч.3 ст.80  "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника." Таким образом, при увольнении по собственному желанию отрабатывать нужно, но можно договориться) Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии с трудовым кодексом ст.80 ч.2 "По соглашению между работником и работодателем тр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2101222-govoryat-chto-vishel-novij-zakon-o-tom-chto-sejchas-pri-uvolnenii-ne-nuzhno-otrabativat-2-nedeli-tak-li-eto. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы