Здравствуйте! Помогите разобраться, как правильно уволить и рассчитать сотрудника, который написал заявление об увольнении 25 августа, а на работе не появляется(ему ставятся прогулы)?

Вопрос задан анонимно
30.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Работника который беспричинно отсутствует на рабочем месте более 4-х часов подряд, увольняют по пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, — прогул. Расчет дается как при обычном увольнении по собственному желанию.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
30.08.16

Зыков Алексей

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно