Здравствуйте! Помогите разобраться, как правильно уволить и рассчитать сотрудника, который написал заявление об увольнении 25 августа, а на работе не появляется(ему ставятся прогулы)?

Вопрос задан анонимно
30.08.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Работника который беспричинно отсутствует на рабочем месте более 4-х часов подряд, увольняют по пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, — прогул. Расчет дается как при обычном увольнении по собственному желанию.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
30.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно