Получить ответ

Кооруков Андрей Станиславович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 1 047 Общаться в чате Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по у..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/210222-ocherednoj-otpusk-pered-dekretom. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.02.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 143 11-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы