Здравствуйте! Я беременная, 5,5 месяцев. Хочу выйти на работу в выходной день за двойную оплату по приказу, оформив письменное согласие. Кадровая служба не знает о беременности и примет заявление. - вопрос №2102788
Может ли последовать наказание (меня или кадров) за работу в выходной день, когда это обстоятельство выяснится через 2 месяца и я принесу больничный по БиР?
Здравствуйте! В данном случае, выход на работу в выходной день, — Ваше субъективное право. Наказать ни кого не смогут, да и не за что. Другие дело, если бы в личном деле была справка о беременности.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В данном случае, выход на работу в выходной день, — Ваше субъективное право. Наказать ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2102788-zdravstvujte-ya-beremennaya-5-5-mesyacev-hochu-vijti-na-rabotu-v-vihodnoj-den-za-dvojnuyu-oplatu-po-prikazu-oformiv-pismennoe-soglasie. Можно с вами обсудить этот ответ?