Москва

Здравствуйте! Я беременная, 5,5 месяцев. Хочу выйти на работу в выходной день за двойную оплату по приказу, оформив письменное согласие. Кадровая служба не знает о беременности и примет заявление.

Может ли последовать наказание (меня или кадров) за работу в выходной день, когда это обстоятельство выяснится через 2 месяца и я принесу больничный по БиР?

Ответы

Здравствуйте! В данном случае, выход на работу в выходной день, — Ваше субъективное право. Наказать ни кого не смогут, да и не за что. Другие дело, если бы в личном деле была справка о беременности.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
31.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция