Возможно ли такое не нарушая трудовое законодательство?

Пример: У одного из сотрудников заболел родитель, и тот взял отпуск. чтобы позаботиться о нём. Однако время оплачиваемого отпуска закончилось, а ситуация не улучшалась. Работнику предстояло вернуться на работу или взять неоплачиваемый отпуск.Предлагаю чтобы была возможность у сотрудников передать другим нуждающимся свои неиспользованные дни отпуска.

Ответы

передача своих законных отпускных дней будет являться нарушением прав человека на отдых(нарушение конституции и ТК РФ)
31.08.16
Рекомендуем личную консультацию

Таролог Сергей Сергеевич

Сейчас на сайте
✔ГАДАЮ НА КАРТАХ ТАРО. Работаю вместе женой - потомственной гадалкой. ▶Характер партнера по дате рождения - 100р. ▶Ответ на 1 вопрос на темной колоде Таро Теней - 200р ▶Расклад на 2017 год - 12 сфер жизни, 27 карт - 500р ▶Какая причина мешает Вам Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Дом, отдых, хобби > Дом