Здравствуйте, у меня вопрос такой: отработала 7 месяцев, могу ли получить отпуск на 15 дней, так как половину 12 мес уже отработала, и как мне посчитают отпускные?

Вопрос задан анонимно
01.09.16
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Можете. Право на отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у этого работодателя. При этом Вы вправе взять полный отпуск, а не только 15 дней. Отпускные посчитают, исходя из среднего заработка по отработанным месяцам, рассчитанным в соответствии с постановлением Правительства №922.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
01.09.16
Лучший ответ по мнению автора
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция