День добрый. Как должно быть оформлено и передано руководителю уведомление о приостановлении работы в связи с задержкой зарплаты? - вопрос №2109822

Вопрос задан анонимно
06.09.16
2 ответа

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
В двух экземплярах, на одном из которых (Вашем) добейтесь проставления отметки о принятии с печатью, датой, должностью, фамилией и подписью принявшего лица, а также входящим номером. А в случае отказа заявление отправляйте ценным письмом с уведомлением и описью вложения с проставлением почтовым работником отметки на Вашем экземпляре описи вложения.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
06.09.16
Здравствуйте! Оформляется как обычное заявление. В заявлении укажите НПА (ст.142 ТК), на основании которого собираетесь приостановить работу. Заявление подайте лично под отметку в получении или направьте по почте заказным письмом.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
06.09.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store