Рязанская область

Здравствуйте! Мой работодатель решением арбитражного суда в феврале был объявлен банкротом, в апреле я должна была выйти на работу(из отпуска по

уходу за ребенком), но выйти было не куда, магазин был закрыт(я работала в Рязани, главный офис в Москве). После продолжительных переговоров по телефону с конкурсным управляющим сошлись на том что меня уведомят в письменном виде по почте и через два месяца уволят, выслав мне документы по почте, так же сказав что расчет будет произведен в тот же день. Сегодня, спустя два месяца, я вновь позвонила и узнала, что мои документы еще не подготовлены и он займется этим вопросом и завтра же мне вышлют документы. На вопрос касаемо выплат при ликвидации организации было сказано, что увижу я их еще не скоро (месяца через 3-4). На вопрос почему так долго, ведь рассчитать меня должны по законодательству в день увольнения, ответил, что это возможно лишь в том случае если у организации есть денежные средства. Тогда я спросила про имущество фирмы, но мне сказали что оно еще не распродано. Тогда я попросила его к завтрашнему дню подготовить мои документы и произвести расчет выплат.Теперь вопрос: как я должна поступить? правомерно ли конкурсный управляющий оттягивает выплату? имеет ли смысл обращаться в суд? и в какой (арбитражный, районный, мировой). Заранее спасибо!

Ответы

арбитражный суд занимается банкротством предприятия. Пишите заявлении о включении вас в список кредиторов… задолжнность по зарплате занимает одно из первых мест по взысканию в реестре…
20.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Решено
Закрыть ООО
2 ответа
10.10.13