Москва

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я работаю в организации уже год. Брала отпуск -14календрных летом (с 25.07 по 7.08). А теперь хотела бы взять оставшиеся 14 дней (в ноябре или декабре месяце). Имею

ли право? Мне сказали, что между отпусками должно пройти пол года.

Ответы

Здравствуйте! Вас вводят в заблуждение. В соответствии с ТК РФ, Вам были обязан предоставить полный отпуск, а не делить его на части. Деление отпуска на части допускается с письменного согласия работника.
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст.125 ТК РФ).
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
06.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция