Смоленская область

В моем дисциплинарном листе пять выговоров,о первых двух я не знала вообще,увидела случайно,за сентябрь два штрафа в один день,с которыми я не

согласна, объяснительная написана мной только по одному случаю из пяти.Могу ли я подать жалобу в инспекцию труда по поводу моих выговоров?

Ответы

Здравствуйте Марина
Да вы можете подать жалобу в  инспекцию труда по поводу ваших выговоров, но сначала напишите заявление руководство о пояснении Вам по какому поводу у вас столько дисциплинарных наказаний и пусть ответит, не ответит жалобу в инспекцию труда.
Также после получения письменного ответа от работодателя о ваших выговорах вы можете оспорить незаконные действия работодателя в суде и снять незаконные выговора.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучшим ответом
06.09.16
Здравствуйте! Да, работник вправе оспорить дисциплинарные взыскания в трудовую инспекцию или суд. И есть большая вероятность, что штрафы отменят, а самого работодателя привлекут к ответственности за применение дисциплинарных взысканий не предусмотренных ТК РФ.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
06.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право