Пермский край

я подписался в уведомлении о сокращении,подошёл день увольнения, работодатель посчитал что не вся процедура ещё прошла(я председатель первичной проф. орган.)и издал приказ! прав ли он и что дальше?

Ответы

Здравствуйте! Невозможно прочитать предоставленный Вами документ. Но, предположу, что работодателем при увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, не были соблюдены требования ст.374 ТК РФ, о получении согласия вышестоящего профкома на Ваше увольнение. И теперь он опомнился и направил запрос в вышестоящий профком. Если это так, то вопрос о вашем увольнении должен решиться в течении ближайших 7 дней.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
06.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право