Здравствуйте. Работала неофициально.Ушла из-за невыплаты зарплаты.Насколько реально забрать свои деньги?

Вопрос задан анонимно
09.09.16
1 ответ

Ответы

Buh

Необходимы будут доказательства факта трудовых отношений. Фото, видео, аудио, свидетельские показания и т.п. После этого сможете обратится в надзорные органы, чтобы работодателя наказали, и в суд за принудительным истребованием задолженности.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
09.09.16
Рекомендуем личную консультацию

Андреева Татьяна , Россия

Сейчас на сайте
Любая проблема может быть решена! Главное - понять, как именно это сделать! Вместе мы разберёмся и найдём выход даже из самой сложной ситуации.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно
2 ответа
27.09.13
Вопрос задан анонимно